Granarolo assume diverse figure per l’azienda a tempo indeterminato: ecco come candidarsi

L’azienda Granarolo, nota per la produzione di latte e prodotti derivati, cerca personale per coprire diversi ruoli aziendali con contratti anche a tempo indeterminato

L’azienda leader nella produzione di latte è sempre alla ricerca di candidati, sia figure esperte e preparate che giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono sempre previsti dei contratti di stage e dei tirocini retribuiti che possono spesso portare ad assunzioni e stabilizzazioni successive.

Posizioni Lavorative:

Granarolo giudica prioritario riuscire ad attrarre giovani brillanti che, con le loro qualità ed il loro entusiasmo, siano in grado di contribuire al successo dell’Azienda, individuando soluzioni innovative, utili ad affrontare le costanti sfide del mercato.

Valutanoo costantemente Neolaureati e Laureandi di Qualità da inserire in progetti di tesi di laurea o stage postlaurea coerenti con le loro aspirazioni e attitudini.

• Specialista Selezione, Formazione e Sviluppo: i candidati ideali sono dei laureati in Psicologia del lavoro o materie umanistiche con buona esperienza in una mansione simile e ottime conoscenze del pacchetto Office ed una buona conoscenza della lingua inglese. E’ gradita inoltre la conoscenza della lingua spagnola.
• National Key Account GDO: i candidati ideali sono dei laureati in economia che abbiano maturato almeno tre anni di esperienza in una mansione simile e che sappiano utilizzare in maniera precisa gli applicativi della suite Microsoft Office.
• Controller di Gruppo: i candidati ideali sono dei laureati in economia o Ingegneria che abbiano maturato almeno cinque anni di esperienza in una mansione simile e che sappiano utilizzare in maniera precisa gli applicativi della suite Microsoft Office. E’ richiesta inoltre una buona conoscenza della lingua inglese e discrete competenze nell’utilizzo di SAP.
• Specialista Tesoreria: i candidati ideali sono dei laureati in discipline economiche o giuridiche con almeno due anni di esperienza nell’utilizzo di SAP nell’ambito dell’Amministrazione Finanza e Controllo e degli applicativi Microsoft Office.
• International Product Manager: i candidati ideali sono dei laureati in discipline economiche con specializzazione nel settore Marketing. Per tale posizione lavorativa è richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità ad effettuare frequenti trasferte all’estero. E’ gradita inoltre la conoscenza della lingua spagnola.

Granarolo è anche alla ricerca dei seguenti profili:

• International Financial Controller – Bologna;
• Key Account – Bologna;
• Capi Area – territorio nazionale;
• Professional Maintenance Specialist – Bologna;
• Regional Key Account Sardegna/Puglia/Calabria – Sestu (Cagliari), Gioia del Colle (Bari), Castrovillari (Cosenza);
• Agenti di Commercio e/o Procacciatori d’Affari – Emilia Romagna, Veneto, Toscana, Lazio, Friuli, Marche, Abruzzo, Molise;
• Marketing Manager – Bologna;
• Responsabile Gestione Ambientale e Servizio Prevenzione e Protezione – Soliera (Modena);
• Specialista Automazione Industriale – Bologna;
• Cost Deployment Specialist – Bologna;
• Ingegnere di Manutenzione – Soliera.

Il Gruppo Granarolo offre anche la possibilità di tirocini per neo laureati o per laureandi desiderosi di svolgere la tesi di laurea in azienda nelle varie sedi di Bologna, Pasturago, Usmate Velate, Anzio, Castrovillari (Cosenza), Gioia del Colle (Bari), Pasturago (Milano), Sestu (Cagliari), Soliera (Modena) e Usmate Velate per le varie aree aziendali tra cui Marketing, Risorse Umane, Vendite, Ricerca e Sviluppo, Logistica, Sistemi Informativi e varie altre.

Come Candidarsi:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Granarolo possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).

Se non si è interessati alle posizioni pubblicate e richieste dall’azienda , si può inviare il curriculum attraverso la Candidatura spontanea